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Lettre de motivation

Générateur de lettre de motivation gratuit

Rédigez votre lettre en sections guidées et voyez-la se mettre en page à mesure que vous tapez. Choisissez un modèle assorti à votre CV, puis téléchargez le PDF. Rien n'est envoyé.

Choisir un modèle

Couleur d'accent

Langue de la lettre

Change la formule d'appel, l'objet et la formule de politesse. En français et en espagnol, une lettre se termine par une phrase complète, pas par un mot unique.

Vous et la date

À qui vous écrivez

La lettre

Laissez une ligne vide entre les paragraphes. Les simples retours à la ligne sont fusionnés en un seul paragraphe, comme dans une vraie lettre.

Longueur de la lettre

0 mots

Votre nom

8 novembre 2026

Madame, Monsieur,

Votre lettre apparaîtra ici à mesure que vous tapez.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Votre nom

0 mots

Comment rédiger votre lettre de motivation

  1. Ajoutez votre nom, vos coordonnées et la date.
  2. Ajoutez le recruteur, l'entreprise et l'intitulé exact du poste visé.
  3. Rédigez l'accroche : nommez le poste et dites en une phrase pourquoi vous écrivez.
  4. Au centre, reprenez deux exigences de l'offre et donnez un exemple concret pour chacune.
  5. Terminez par ce que vous attendez comme suite, choisissez un modèle et téléchargez le PDF.

Ce que doit contenir une lettre de motivation

Une lettre de motivation n'est pas un résumé du CV. Le CV liste déjà ce que vous avez fait ; la lettre explique pourquoi ces éléments précis font de vous la bonne personne pour ce poste précis. Trois parties courtes suffisent :

L'accroche

Nommez le poste et dites où vous l'avez trouvé, puis expliquez en une phrase pourquoi vous écrivez. Évitez les formules qui consacrent une ligne à ne rien dire. Si quelqu'un vous a recommandé, dites-le ici : une recommandation dès la première ligne est l'élément le plus fort qu'une lettre de motivation puisse contenir.

Le corps

Lisez l'offre et retenez les deux exigences les plus importantes. Donnez un exemple concret pour chacune, avec un résultat à la clé. « J'ai refondu notre tunnel de commande et réduit l'abandon panier de 18 % » se fait lire ; « je suis quelqu'un de rigoureux » non. Deux paragraphes solides valent mieux que cinq paragraphes vagues.

La conclusion

Dites clairement ce que vous attendez comme suite, remerciez pour le temps accordé, et arrêtez-vous. Ne récapitulez pas toute la lettre.

Quelle longueur pour une lettre de motivation ?

Entre 250 et 400 mots — soit une demi-page à trois quarts de page. Une équipe de recrutement qui traite des dizaines de candidatures accorde quelques secondes à chacune en première lecture, et une page entière de texte dense est souvent sautée. Le compteur de mots au-dessus de l'aperçu vous situe. En dessous de 180 mots vous n'avez probablement rien démontré ; au-delà de 450 vous demandez plus d'attention que la première lecture ne vous en accordera.

Faut-il l'adresser à une personne nommée ?

Oui, chaque fois que c'est possible. Cherchez dans l'offre, sur le site de l'entreprise et sur LinkedIn qui dirige l'équipe que vous rejoindriez. Une formule d'appel nominative montre que vous avez fait cinq minutes de recherche que la plupart des candidats sautent. Si vous ne trouvez vraiment pas de nom, « Madame, Monsieur » convient très bien.